劳动工伤

Q:我在公司工作三年了，工作一直勤勤恳恳，都完成的非常好，今天早上接到通知说我被开除了，我应该要求怎样的赔偿？

A:公司把你在合同到期前踢掉的话你问他们要退工证明，然后去劳动仲裁部门申请仲裁，要求他们给你赔偿金。 赔偿金具体算法是这样的：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因为你的问题涉及到非法解除（前提是公司在合同到期前开掉你，上文说到过）所以是拿双倍的赔偿金。根你上面说到的工作快4年，我姑且算3年半多吧，这样的话你就可以拿到4个月工资*2的赔搜索偿金。